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2012学年白泉高级中学校本培训计划

时间:2016-08-09   点击数:    来源:本站

申报单位

白泉高级中学

申报时间

2012年9月12日

一、年度开展校本培训的目标、重点和支撑条件

(一)培训目标

面向全体教师,通过实施校本培训,使我校教师职业道德和专业素养得到进一步提高。树立正确的教育观念,加强理论和实践的结合,在实施新课程中,了解本学科的发展趋势,完善知识结构,提升知识层次,具有较强的教育教学能力、实践创新能力和教育教学科研能力,提高履行岗位职责和实践素质教育的能力和水平,适应基础教育发展的需要,成为觉悟高、观念新、业务精、能力强、善创新的教育工作者。

(二)重点

本学年校本培训的重点围绕学校提出的“抓学生基础知识,抓学生学习方法”教研思路,针对近几年学生的生源情况和学校的教学目标,教研活动以“提高学生的本科率”为重点,侧重于教师备课、授课、作业批阅、个别辅导、出题命卷等方面的教学研讨,提高备课的前瞻性、授课的有效性、作业布置的层次性、出题命卷的准确性。

(三)支撑条件

1、有上级教育行政部门(教研中心、师训中心)的指导。

2、学校三个年级段,每个年级段规模在8班以上,教师热心教学研讨。

3、学校办学多年,形成了较好的校风、教风和学风。

二、主要内容和基本形式

(一)主要内容

1、师德培训

以教师职业道德规范为主要内容,结合学校自身特点,开展教师思想和职业道德教育。强化教师自我修养,提高教师职业道德素质,依法施教,以自身良好的师德师风、教师形象去感染学生,潜移默化,培养思想健康,行为规范的一代新人。

2、新一轮课改培训

3、教育教学能力培训

根据教师职业和专业基本功要求,开展教学实践和技能培训,把课堂作为主要阵地,改革教学方法,优化课堂结构,提高课堂效率。进一步组织教师学习教育学、心理学和现代教育理论,使教师能用理论指导教育教学行为;以学科研究为主要形式,巩固、拓宽专业基础知识,使所有的教师都有较扎实的专业知识,不断提高教育教学能力,更好地完成教育教学任务。

4、教育科研能力的培训

加大教育科研培训的力度。学年的科研培训的重点为:①教育、教学小课题研究;②学科论文的写作探讨;③教育论文(陶研论文、班主任工作论文、心理学论文)的交流。

(二)培训的基本形式

1、全员学习

每学期开学前,由校长室、校支部、校工会组织教师认真学习有关文件,重视教师职业情感的培养。学习教育政策法规,增强法规意识。学习师德规范,学习师德高尚的教师的典型事迹,以先进促奋进,激发教师热爱教育、献身教育的责任感和使命感,不断提升教师的师德修养。

2、专题讨论、研究

围绕教育、教学中出现的一些带有共性的、有研究价值的问题,学校进行筛选后,每一学期确定一个专题,作为学期专题研究对象,组织教师进行研究。教师们在参与、体验、反思中总结经验,提高认识,使教师个体和群体水平得以提高。

3、教师论坛

①建立教师博客,探讨教育、教学规律,分析教育、教学现象,把教学中建立教师博客,探讨教育、教学规律,分析教育、教学现象,把教学中的所得经验、困惑等用随笔、案例、论文、文思等形式,及时记录下来,互相借鉴,共同提高。

②骨干教师论坛

4、教学交流比武

本学年加大教学交流的力度,促进教师之间的相互了解、相互提高。听课分为三种类型:①工作五年内新教师和新调入三年内教师了解性听课;②各学科组组内相互听课、评课;③校骨干教师公开课展示。通过教学设计意图、课堂气氛、学生的反应等几个方面对教师授课提出忠肯的意见。

5、访问考察

学校划拨一定数量的经费,安排不同层次教师外出访问考察,学习先进的教育理念、教育教学方法、科学的管理方法,推动我校教师队伍整体素质的提高。

三、完成培训任务所采取的相关措施和办法

1、重新成立校本培训领导小组,负责校本培训计划的制定和活动的实施、考核。

白泉高中小本培训组长:叶史青 副组长:王开明、严志军、韩武杰

组员:虞军波(教导主任) 陈德(副教导) 陈佩珍(副教导) 何英(政教主任)薛安定(副政教)及各学科教研组长

2、各教研组(备课组)每月至少开展一次校本培训活动,且有详细的活动过程记录和小结。一次活动按2学时计,每次活动结束,教研组长或备课组长及时把活动的时间、内容、参加人数上报给学校信息中心,由韩武杰老师负责学分的录入和审核。

3、校本培训实行过程监控,结果考核。一学期结束,教研组长或学科组长及时把活动材料上交教科室归档。

4、对不参加师德学习、新课改培训和教研组、学科组、校本研讨活动的老师,将不予校本培训学分。

四、具体活动、学时安排(具体见校本培训活动安排p9)

1、8月27日上午,师德师风学习,学时为4学时。

2、8月28日上午,新课改方案学习,学时为4学时。(1-2项合计分超过8学时)

3、2012学年第一学期班主任工作论谈和2012学年班主任工作经验交流,学时每次为2学时。(发言者为4学时,要求有书面材料)

4、新教师教学观摩活动,每节课为1学时。(授课者2学时,听课者1学时)

5、骨干教师课堂展示,每节课授课者2学时,听课者1学时。(4-5两项必须有教案或听课记录)

6、年级段月考、期中考试质量分析,每次1学时。

7、教研组或学科组每月安排的一次校本教研活动。

校长意见

学校章 校长签字 2012 年 9 月 12 日

师训机构意见

年 月 日

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