二、主要内容和基本形式 (一)主要内容 1、师德培训 以教师职业道德规范为主要内容,结合学校自身特点,开展教师思想和职业道德教育。强化教师自我修养,提高教师职业道德素质,依法施教,以自身良好的师德师风、教师形象去感染学生,潜移默化,培养思想健康,行为规范的一代新人。 2、新一轮课改培训 3、教育教学能力培训 根据教师职业和专业基本功要求,开展教学实践和技能培训,把课堂作为主要阵地,改革教学方法,优化课堂结构,提高课堂效率。进一步组织教师学习教育学、心理学和现代教育理论,使教师能用理论指导教育教学行为;以学科研究为主要形式,巩固、拓宽专业基础知识,使所有的教师都有较扎实的专业知识,不断提高教育教学能力,更好地完成教育教学任务。 4、教育科研能力的培训 加大教育科研培训的力度。学年的科研培训的重点为:①教育、教学小课题研究;②学科论文的写作探讨;③教育论文(陶研论文、班主任工作论文、心理学论文)的交流。 (二)培训的基本形式 1、全员学习 每学期开学前,由校长室、校支部、校工会组织教师认真学习有关文件,重视教师职业情感的培养。学习教育政策法规,增强法规意识。学习师德规范,学习师德高尚的教师的典型事迹,以先进促奋进,激发教师热爱教育、献身教育的责任感和使命感,不断提升教师的师德修养。 2、专题讨论、研究 围绕教育、教学中出现的一些带有共性的、有研究价值的问题,学校进行筛选后,每一学期确定一个专题,作为学期专题研究对象,组织教师进行研究。教师们在参与、体验、反思中总结经验,提高认识,使教师个体和群体水平得以提高。 |