9月11日，为进一步加强我校青年教师队伍建设，促进青年教师快速成长，白泉高级中学召开2023年青研团学期初会议。副校长虞军波、教科室主任陈佩珍出席了本次会议。会议由青研团团长胡旭玲主持，青研团全体教师参加。

一、新教师成员介绍

青年教师是学校可持续发展的源泉，青年教师的培养至关重要。教师的成长是终身的发展过程，是职前教育、新认教师培养和职后培训一体化的过程。今年新增七位新入职教师，为白高青研团注入了新活力。

二、本学期青研团工作计划

胡旭玲团长对七位新教师的到来表示了热烈欢迎，希望新教师能迅速转变身份，落实完成新教师的五项研究任务，做好四项专业提升项目。在教学方面，加强理论学习，提高业务水平；在科研方面，强化交流，提升科研能力；在思想方面，坚定信念，忠诚于党的教育事业；在个人修身养性方面，展现教师人格魅力，绽放教师美丽风采。

三、领导寄语

教科室主任陈佩珍希望新教师们能在教科研方面做到以下两点，第一，夯基础，蓄内力，倡导教师参与校内组织的阅读活动和校外写作培训；第二，勤积累，善思考，多做“微研究”“微探讨”，整理课堂反思记录。陈佩珍主任表示学校将为青年教师提供锻炼教育教学能力的平台，制定青年教师培养方案。

虞军波副校长对近年新入职的教师提出了三点建议，一是新教师应该做到热爱教育，细致观察学生，真心对待学生，把握本校学生的优缺点，包容学生的不足之处，因材施教，做好学生全面发展的引领者，二是新教师应潜心执教，站稳讲台，把新高考、新课标、新教材研究透彻，用新的理念教育现在的学生；三是新教师应该虚心学习，快速成长，掌握过硬的教学基本功，以自己丰富的内涵与才能，尽快成长、成材。

鹏程万里今朝始，宏图大展正当时。本次青研团会议的召开为学校和新进教师搭建了双向沟通的交流平台，不仅增强了新进教师的荣誉感与归属感，更帮助他们树立目标，坚定育人初心，以更加昂扬的斗志、奋进的姿态，书写美好未来！