舟山市白泉高级中学召开2020年青研团工作会议

青年教师的成长是学校发展的不竭动力， 为了顺利开展今年学校青研团工作，为促进青年教师更好更快成长，进一步贯彻落实市青年教师学习联盟的文件精神，5月29日下午，舟山市白泉高级中学青研团召开年度工作会议。青研团团长顾晶晶主持本次会议，詹为民校长、虞军波副校长及青研团成员参加会议。

会上，青研团团长顾晶晶首先为大家解读《市本级青年教师学习联盟2020年团队与个人考核办法》，对几项有变更的考核项目进行了详细解说，并指出了我们团队去年在市本级考核中的不足点，促使大家更好地明确各项活动，凝聚团队合力，指引成长方向。 顾老师还解读了市教育局下发的《2020年青年教师培养工作行事历》，今年的任务多而重，青研团任重道远，责任在肩，一往无前。

分管教学的虞军波副校长提纲挈领地讲述召开本次会议的目的和意义，强调这是学校发展的需要，也是每位教师自身发展的需要；作为青年教师，要重视人本，在教学过程中全面关注学生状态，注重实际，回归教学；遇到困难时，青年教师们要互相学习和沟通，多主动与前辈教室、校领导交流，虚心请教；青研团成员既要做好学校布置的任务，又要做好上级考核的任务。

最后，詹为民校长用“题”、“课”、“研”三个字对青研团教师们提出了殷切的希望。一是希望青研团在学校里要“挑大梁”，成员各司其职，负责好学校相应工作。二是希望青年教师要积极保持工作激情，严格要求自己，虚心求教，练就过硬基本功，不负青春，绽放光彩，希望每名教师都能成为“研究型、学者型、专家型”的教师。三是学校是青研团的坚强后盾，会全力支持青研团开展工作，并给青研团提供各种促进专业成长的平台。

青年教师是学校的未来，是学校发展的不竭动力。此次会议帮助成员对团队有了更深的认识，同时鼓舞了青年教师的干劲，明确了青研团本年度的具体工作，对我校青年教师是一个发展方向的引领，对于青年教师迅速成长、早日成才起到了一定的推动作用。